Externe Personalabteilung / -leitung
Wir unterstützen die Personalabteilungen aller Unternehmensgrößen in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Dies betrifft sowohl strategische Aufgaben, als auch das operative Geschäft von der Arbeitsvertragsgestaltung über Abmahnungen bis zur Zeugniserstellung.
Das Spektrum reicht von einer punktuellen Einbeziehung in Spezialfragen bis zur vollständigen Übernahme des arbeitsrechtlichen Tätigkeitsspektrums (Legal Process Outsourcing). Schließlich übernehmen wir auch als Interims- oder Dauerfunktion die Rolle der Personalleitung einschließlich der Steuerung betrieblicher Prozesse. Zu den Tätigkeitsfeldern gehören insbesondere:
- Dauerberatung bei arbeitsrechtlichen Spezialfragen
- Laufende Betreuung aller Arbeitsgerichtsverfahren
- Erstellung von Mustern z.B. Arbeitsverträge, Abmahnungen, Kündigung und Aufhebungsverträge
- Komplette Übernahme der arbeitsrechtlichen Rechtsberatung
- Steuerung und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse
- Übernahme der Personalleitung (Interims- oder Dauerfunktion)